3ヶ月の振り返り
久し振りの更新です。
詳細は明日以降に順にご紹介しようと思いますが,この3ヶ月で「使命感」を持って取り組むべきことがはっきりしました。やはり事業には「使命感」が必ず必要で,それが「執念」になると感じています。
1.一般社団法人 ウェルビーイングデザイン設立
2月26日(月)に慶應の前野教授を含めた4人の理事で設立。
「ウェルビーイング向上をITでサポートする」がミッション。
2.オンラインサーベイシステム "4factors" をリリース
「ウェルビーイングを可視化する」をコンセプトに,前野教授の「幸せの四因子」,
ディーナーの人生満足尺度,チームのウェルビーイング度,リーダーシップのウェルビーイング度のオンラインサーベイで行える
3.電通へのウェルビーイング向上3ヶ月プログラムの実施
昨年末から3月まで,電通の某局で,ウェルビーイング向上プログラムを実施。
幸福度アンケート,ピョートルさんのワークショップ,前野教授のレクチャー,マエノマドカ講師のウェルビーイングワークショップ,柏谷早智子講師の「心理的安全性を育む笑顔セミナー」,メーリングリストでのアフターフォロー,局員との個別面談を行った。
4.ハーティスシステムアンドコンサルティングでのワークショップ
愛知県岡崎市にあるスノーピークビジネスソリューションズの運営母体のハーティスシステムアンドコンサルティングで,前野教授のレクチャーと河原でのキャンプと連動したウェルビーイングセッション,バーベキュー懇親会を実施。今後の活動に大きく影響する経験をした。
5.株式会社シマーズと業務提携
エン・ジャパンで事業企画をしている時に知り合った,株式会社シマーズの島津社長に一般社団法人 ウェルビーイングデザインの顧問にご就任いただくとともに,株式会社シマーズと協業契約を締結。今後の活動のコアメンバーが確定した。
6.幸せでい続ける経営研究会出席
サントリー,HIS,ヤフー,電通,JT,カルビー,NEC,ユニリーバ・ジャパン,古河電工などが参加する前野先生の研究会に出席。
「使命感を持って取り組める課題」を発見できた,価値ある3ヶ月でした~(^^)