3ヶ月の振り返り

久し振りの更新です。

詳細は明日以降に順にご紹介しようと思いますが，この3ヶ月で「使命感」を持って取り組むべきことがはっきりしました。やはり事業には「使命感」が必ず必要で，それが「執念」になると感じています。

１．一般社団法人 ウェルビーイングデザイン設立

2月26日（月）に慶應の前野教授を含めた4人の理事で設立。

「ウェルビーイング向上をITでサポートする」がミッション。

２．オンラインサーベイシステム "4factors" をリリース

「ウェルビーイングを可視化する」をコンセプトに，前野教授の「幸せの四因子」，

ディーナーの人生満足尺度，チームのウェルビーイング度，リーダーシップのウェルビーイング度のオンラインサーベイで行える

３．電通へのウェルビーイング向上3ヶ月プログラムの実施

昨年末から3月まで，電通の某局で，ウェルビーイング向上プログラムを実施。

幸福度アンケート，ピョートルさんのワークショップ，前野教授のレクチャー，マエノマドカ講師のウェルビーイングワークショップ，柏谷早智子講師の「心理的安全性を育む笑顔セミナー」，メーリングリストでのアフターフォロー，局員との個別面談を行った。

４．ハーティスシステムアンドコンサルティングでのワークショップ

愛知県岡崎市にあるスノーピークビジネスソリューションズの運営母体のハーティスシステムアンドコンサルティングで，前野教授のレクチャーと河原でのキャンプと連動したウェルビーイングセッション，バーベキュー懇親会を実施。今後の活動に大きく影響する経験をした。

５．株式会社シマーズと業務提携

エン・ジャパンで事業企画をしている時に知り合った，株式会社シマーズの島津社長に一般社団法人 ウェルビーイングデザインの顧問にご就任いただくとともに，株式会社シマーズと協業契約を締結。今後の活動のコアメンバーが確定した。

６．幸せでい続ける経営研究会出席

サントリー，HIS，ヤフー，電通，JT，カルビー，NEC，ユニリーバ・ジャパン，古河電工などが参加する前野先生の研究会に出席。

「使命感を持って取り組める課題」を発見できた，価値ある3ヶ月でした～(^^)